一年之計在于春，只爭朝夕謀開局。2023年3月9日，新春伊始。為全面系統的提高新入職人員的任職能力和綜合素質，幫助新入職員工盡快融入中杰團隊，為公司持續發展源源不斷輸送新生力量，中杰藥業綜合部于3月9日組織開展了**季度新進員工培訓會。
自2022年度起，公司已處于高速發展階段，各崗位急需大量人才補充和加盟，持續增強企業凝聚力以及市場競爭力，為公司強勁持續發展帝造一二級人才梯隊隊伍。此次培訓會，主要是2023年**季度新進員工共計58人參加，來自質量、行政、生產等不同體系。特邀執行總經理李學凱、工會主席王華、安環部總監陳寧、綜合部經理牛秀格等特聘教師授課，師資力量雄厚，教課經驗豐富。培訓教材涉及質量管理體系（GMP）、公司企業文化、職業衛生相關法律法規、職業病個人防護等方面。
企業發展，文化先行。工會主席王華結合公司實際，從公司30年來的發展歷程、產能榮譽、在建項目、未來規劃等方面，向大家展示了一個充滿活力、充滿未來的中杰藥業。為新員工指明了在中杰藥業成長成才的路徑和未來方向。堅定新員工同公司共成長，同命運的使命感和責任心。讓新員工在正式入職前了解公司企業文化建設情況，充分感受到公司“愛”與“責任”為核心的“家”文化氛圍，增加對公司的認同感和凝聚力。
“誠信為本，品牌制勝。執著追求，質量為先?！闭n上，李總給大家詳細了講解了GMP質量管理規范，并從公司現有的廠房設施、設備設施、生產流程等方面詳細生動的為大家講解了我們公司是如何執行的。
質量提升是實現企業高質量經營發展的重要支撐與動力引擎，中杰藥業始終本著依法合規、保證質量、全員履責、運行高效的質量管理原則，持續改進質量管理方向，積極提升全員質量意識，努力提高產品質量、服務質量和質量管理水平。以科技謀進步，以質量促發展，不斷為公司制藥生產質量管理的健康發展，為推進質量強國建設貢獻應有力量。
安全生產，重在預防。公司安排了“職業衛生相關法律法規與職業病個人防護”安全主題教育培訓，安環部陳寧總監與綜合部牛秀格經理分別從企業責任層面與個人防護層面，結合相關安全事故案例，對生產各崗位存在的安全隱患進行了說明講解，提高新員工的崗位安全意識。進一步筑牢新員工的安全意識，并要求安全教育要成為員工每天的必修課程，建立安全生產長效機制。
培訓結束后，綜合部現場進行課后考試，用于評定知識掌握的情況及對課程的綜合理解程度。
人生如逆旅，我亦是行人。一段旅程的結束，是一段旅程的開始。在這段旅程里，我們會遇到很多人，也會遇到很多事。所有的遇見和經歷，都是人生寶貴的財富。
入職的**課，是珍惜每一段經歷。
綜合管理部
2023年3月20日
