面向開局新階段、謀劃新未來的關鍵時期，1月13日，河南中杰藥業有限公司工會委員會第七屆職工代表大會第四次會議圓滿召開。
大會主題：立足新起點，把握新機遇，樹立新目標，實現新突破，這是一次發揚民主集良策、匯聚力量謀發展的大會，更是鼓舞公司干部員工立足新起點、把握新機遇、樹立新目標、實現新突破的動員會。公司各級組織和廣大干部員工要以此次會議為契機，明確形勢任務，堅定信心決心，以優異工作成績加快推進公司邁入高質量發展新階段。
會議主要議程，首先奏國歌，隨后進入正題；二、聽取審議《2023年度生產系統工作述職報告》、《2023年度供應儲存系統工作述職報告》、《2023年度營銷系統工作述職報告》、《2023年度工會委員會工作述職報告》《2023年度中杰公司整體工作述職報告》等，三、全體職工代表對各系統工作述職報告進行民主評議，五項工作總體滿意度達90分以上的優秀成績。四、大會代表對2023年度各戰線各崗位先進獎項進行無記名投票選舉，初步共產生了優秀經理、**員工等十六類獎項八十多名人選；
*后，公司董事長馬克光就會議圓滿召開發表了講活：
1、今天召開的第七屆職工代表大會第四次會議，是一會多功能的會議，集職工代表民主評議、評先、工作整改督促等，總體效果上是比較樂觀積極向上的，是落實員工知情權、參與權、表達權、監督權的重要制度。這一舉措形勢是一個良好的開端，同時會議形勢氛圍比較莊重肅穆、隆重。雖然在流程順序安排、推舉職工代表辦法以及由于籌備時間倉促等方面有些欠缺和不足，但瑕不掩瑜，整體會議效果還是比較滿意的。
2、在2023年的工作中，營銷取得這樣的成績實屬不容易。其實在銷售方面所克服的工作難度，是令人難以想象的。2023年度營銷工作中有三難必須克服。一難，疫情過后，整體市場大環境蕭條，客戶消費疲軟；二難，雖然我們產品消費者體量大，但同類產品廠家眾多，競爭激烈，壓力大，要想取勝，必須從產品品牌、服務質量方面取得競爭優勢；三難，客情維護環境比較復雜等，所以，在2023年工作中我們逆勢飄紅取得了這樣的好成績，確實不易。
3、生產系統，挖崛各種人員資源優勢，調動工作人員積極性，克服設備整體基礎性能差等困難，如產能方面，以前全年生產藥品規模僅幾萬件，現在是20多萬件，產能效率提高五倍多，所以2023年度生產方面能夠圓滿超額完成生產任務，取得這樣的成績，實屬不易。
4、在產品轉移、產品創新方面，項目智能化技改建設等方面，公司也投入了巨資和精力，來徹底改變我們設備基礎差的現狀，為中杰強勁持續發展不斷鞏固基礎。
總之，起步實施2024年工作，既面臨著嚴峻的困難考驗，也面臨著難得的機遇和有利條件。我們必須正確地分析判斷形勢，化壓力為動力，化挑戰為機遇，變不可能為可能，迎難而上，順勢而為，在危機中育先機，在變局中開新局，努力實現公司高質量發展的新開局。
河南中杰藥業有限公司工會宣
2024年01月15日
